• 会议介绍

    会议背景

     

    今年以来,疫情冲击的同时,为各行各业带来了韧性和重构的机遇,也对商业的柔性提出了新的挑战;在疫情过后的新常态下,商业社会是否依然能有能力着眼长远;而已被证实能为商业创新和长青带来优势价值的残障融合,是否能在此背景下,为重塑增长,重现活力,新的工作方式和工作关系的营造,提示新的突围方向?

     

    埃森哲2019年3月发布的报告表明,多元和平等的结合,能为商业创新的提供多达8倍的助力推进。这份包含了中国的样本和数据的报告认为,多元和平等的文化,更能激发员工的使命感和责任感,产品和服务创新,工作方法革新以及团队凝聚。一份较早的报告也指出,在残障人就业和融入方面表现突出的45家公司,在4年时间里,平均收入比同行高出28%,净收入是同行的两倍,经济利润率高出30%。分析还显示,以美国为例,即使只增加1%残障劳动力,GDP就能显著提升225亿。

     

    正值GBDN-China成立两年半之际,GBDN-China2020年会将由秘书处融易咨询牵头,融易咨询广州办公室实施策划组织开展,本次大会的主题是“发现被忽略的价值:势在必行,职引未来”,以商业与残障实践研究,为疫情过后的商业新常态提供洞察,与共同关注多元创新的企业与机构,探索残障与商业融合的包容性的可持续发展;同时,为有意以商业方法推进多元文化的会员企业和机构,提供具有国际视野、本土适用的实质支持,共同描绘GBDN-China在未来一年的战略规划和合作场景。

    会议议程

    12月11日 GBDN-China影响力大会议程

     

    9:00 - 9:05 年会开幕

    主持人介绍本次会议流程、参与嘉宾及具体会议安排

    播放大会视频

     

    9:05 - 9:30 开幕致辞

    致辞嘉宾:

    国际劳工组织北京局局长 柯凯琳

    广州市残疾人联合会党组书记、理事长 陈学军

    雅高大中华区人才与文化副总裁、 GBDN-China主席 向成娟

    广州市2020年度十大最美家庭,琥珀东方酒店总裁 李小良

     

    9:30-10:15 主席对话

    残障多元的势能

    内容:GBDN-China两周年价值节点回顾,并分享明年定位及展望

    主持人:周海滨

    邀请嘉宾:

    伟创力全球包容性和多样性负责人 Latonia Knox

    雅高大中华区人才与文化副总裁 向成娟

    湖南安邦制药集团董事长 陈飞豹

     

    10:15-11:00 主题分享一

    新常态下的商业趋势与机会

    从数据透视商业与残障/多元文化之间的关联,着重介绍多元文化,为商业带来的增长性、恢复力、创造力的提升案例。

    邀请嘉宾:

    麦肯锡 高级参与经理 Adrian Lo

    Rue International 国际传播公司CEO 黛博拉 Debra Ruh

    大众汽车自动变速器(天津)有限公司 人力资源业务中心经理 林绿

     

    11:15-12:00 主题分享二

    政策牵引下的商业与残障新可能

    以疫情过后对工作关系和形态的冲击为背景,探讨就业辅导、职业教育/职业培训等新政策风向,探讨商业机会与可能。

    邀请嘉宾:

    广州市残疾人联合会 教育就业处副处长 文凯

    北京大学劳动法和社会保障法、经济法学 教授 叶静漪

    华南农业大学 社工系教授、哈佛大学访问学者 廖慧卿

     

    12:00-12:20 工具发布

    社会化、即时性、分布式的商业融合指数INDEX

    联合国教科文组织驻华代表处主任兼教科文组织驻中国、朝鲜、日本、蒙古、韩国五国代表,欧敏行博士Dr. Marielza Oliveira(视频)

    GBDN-China 副秘书长 王颖

     

    12:20-12:30 嘉宾及与会人员合影留念

    12:30 – 13:45 午休(与会者自行安排)

     

    13:45 – 14:15 国际对话

    残障融合中商业承诺的价值

    GBDN秘书长、国际劳工组织残障事务专家 Mr. Stefan Tromel

    达沃斯论坛-价值五百倡议(The Valuable 500)发起人 Caroline Casey

     

    企业会员案例分享

    14:15 - 15:00 第一场:

    职业培训成就体面工作机会可能

    邀请嘉宾:

    广东岭南职业技术学院公益慈善学院执行院长 广州市慧基金慈善基金会 理事长 王胜强

    Linkedin领英 中国人力资源负责人 张竞义

     

    15:00 – 15:30 第二场:

    科技与职场无障碍

    邀请嘉宾:

    小米科技 企业社会责任负责人 朱汐

    思特沃克 企业社会责任总监 周妮娜

    深圳市信息无障碍研究会秘书长杨骅

     

    15:30 – 16:00 第三场:

    残障员工职场多元需求回应

    邀请嘉宾:

    伟创力(珠海)全球多元融合助理 Angela Gu

    湖南师范大学硕士生导师,湖南省社会心理学会常务理事 毛湘玲

     

    16:00 – 16:25 GBDN-China 成功之路项目总结发布

    短片播放

    渣打环球商业服务有限公司 公司事务部总监 王新新

    成功之路项目受益者 何昭颖

     

    16:30-17:30 户外展会

    新型残障人士服务产品展示及介绍

     

    17:30-17:45 大会尾声

    融易咨询总结致辞

  • 嘉宾介绍

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    田川

    凤凰卫视主持人,造型師,模特

    “无障碍的设施和平等的理念是残障者融合就业的基础,我们都有责任推动公众理解残障者。”

    现主持凤凰卫视知名节目「名人面对面」以及对话前沿设计思维的 「设计家」栏目。

    曾担任中国首档全媒体实时互动直播节目「全媒体大大开讲」的主持工作,报导并讨论涵盖时事,民生,金融,设计,娱乐等每天热点新闻话题。

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    Stefan Tromel

    国际劳工组织GBDN全球负责人

    自2013年8月起,Stefan Tromel担任国际劳工组织(劳工组织)高级残疾问题专家。目前的职责包括协调劳工组织全球企业与残疾问题网络。

    2008年至2013年,国际残疾人联盟(残疾人组织的全球伞式组织)执行主任。

    1999年至2004年,担任欧洲残疾人论坛主任,该论坛是欧洲联盟一级最具代表性的残疾人组织。

    我积极参与了联合国《残疾人权利公约》的谈判进程(2002-2006年)。

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    柯凯琳 Claire Courteille-Mulder

    国际劳工组织北京局局长

    柯凯琳女士自2018年2月开始担任国际劳工组织中国和蒙古局局长。在此之前,担任国际劳工组织比利时布鲁塞尔局局长,负责欧盟和比荷卢经济联盟国家的相关事务。在国际合作领域,尤其是劳动关系和社会经济政策方向,柯凯琳女士具有超过25年的相关经验。柯凯琳女士毕业于英国伦敦政治经济学院,获得发展研究硕士学位,并在巴黎第一大学获得国际管理硕士学位。

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    Caroline Casey

    达沃斯论坛 - The Valuable 500发起人

    Caroline Casey 是一位屡获殊荣的社会企业家,也是 "The Valuable 500 "的创始人。"The Valuable 500"是一场包容性革命的催化剂,旨在将残疾人平等地纳入全球商业领导议程。

    她致力于为世界上13亿残障人士建立一个包容性商业的全球运动,在过去的20年里,她建立了几个以残障商业包容性为中心的组织和倡议。

    她的最新倡议 "The Valuable 500 "是一项旨在让500家企业承诺将残障人士融入其领导议程的活动。 Caroline Casey 在2019年世界经济论坛年度峰会上发起,在全球商界领袖的支持下,成功地将残疾包容首次带上了达沃斯的主舞台。

    Valuable 500得到了包括理查德-布兰森爵士、保罗-波尔曼在内的众多全球领袖,以及包括微软和Sky在内的全球品牌的支持。

    凯西还是TED演讲者、Ashoka研究员、艾森豪威尔研究员、克林顿全球倡议的前任顾问、One Young World顾问以及世界经济论坛的全球青年领袖。

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    陈学军

    广州市残联党组书记、理事长,广州市残联第七届主席团副主席、广州市政府残疾人工作委员会副主任、秘书长

    1990年6月参加工作,曾在浙江省富民市民政局、广州市政府研究室、广州市水务局、广州市残联工作。历任办公室副主任、政策法规处处长、残联副理事长、党组书记理事长。2009年兼任第16届亚组委亚残运会部副部长。陈学军先生有丰富的工作经验,对残疾人就业政策、现状、措施有深入研究,大力推动社会各界探索残疾人就业新模式,取得积极效果。

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    Adrian Lo

    McKinsey & Company Senior Engagement Manager

    麦肯锡公司高级参与经理

    Adrian是麦肯锡香港办公室的高级参与经理。他是医药和医疗产品业务的核心成员,专注于为中国和亚洲的领先企业制定创新战略和数字化转型。他也是整个亚洲地区多样性和包容性的倡导者,是GLAM(LGBTQ+在麦肯锡)在亚洲的共同领导者之一,也是NextGen委员会(由15人组成的全球多样性和包容性委员会,隶属于首席多样性和包容性官)的成员。他还参与了麦肯锡关于该主题的标志性出版物之一《Diversity Matters 》系列报告。

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    向成娟

    雅高大中华区人才与文化副总裁

    GBDN-China主席

    向成娟于2014年晋升为雅高大中华区人才与文化副总裁,以高效的人力资 源营运理念,为集团以及旗下奢华、高端、中端以至经济型品牌于招聘、 培训、人才发展管理以及薪酬绩效等带来卓越成绩。2008年调任雅高集团总部後,积极投身于企业社会责任活动,创建企业的“多元与融合”文化 。现担任“雅高时代女性组织” 大中华区主席。2011年,向成娟获颁雅高集团全球最高荣誉-金雁奖 (尊重与社会责任类);2018年,当选为GBDN-China主席。

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    陈飞豹

    湖南安邦制药有限公司董事长

    GBDN-China副主席

    男,汉族,1974年1月生,黑龙江哈尔滨人,1998年加入中国共产党,1999年7月参加工作,毕业于东北农业大学,经济管理硕士,中级职称。陈飞豹是从哈药集团走出来,到湖南创业的年轻企业家,曾任哈药集团副总经理,黑龙江中龙医药(集团)股份有限公司总经理,药圣堂制药公司董事,老百姓大药房连锁有限公司董事,明园峰业总经理,湖北广济药业总经理,湖南安邦制药有限公司总经理。现任湖南安邦制药集团董事长,北京广义投资有限责任公司董事长、湖南中医和中西医结合委员会副会长、湖南省长沙市制药协会秘书长、北京黑龙江商会副会长,湖南黑龙江商会执行会长,湖南省十大爱心企业家、中残联“嫩芽基金”发起人。2018年,当选为GBDN-China副主席。

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    Latonia Knox

    伟创力全球包容性和多样性负责人

    Latonia Knox 领导着全球包容性和多样性战略、规划和项目,以培养归属感,颂扬人类差异,并为员工提供平等的机会。

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    Angela Gu

    伟创力全球多元融合助理

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    叶静漪

    北京大学劳动法与社会保障法研究所所长、中国社会法学研究会副会长兼秘书长

    叶静漪,北京大学法学院劳动法与社会保障法研究所所长、教授,兼任北京大学中外妇女问题研究中心主任,法学博士。主要研究领域为社会法、劳动法和社会保障法,残疾人权益保障法;是国家“马工程”重点教材《 劳动与社会保障法学》首席专家成员。

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    朱汐

    小米公关部企业社会责任经理

    曾任记者和推动社会创新的自由职业者,2018年加入小米。

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    周妮娜

    Thoughtworks中国区P3负责人、专栏作者

    负责中国区P3业务战略规划制定与部署,推动中国公益领域的信息化建设。提出将TW的精湛软件开发与精益设计思维融入社会创新,推动公益生态圈建设;打破现有CSR部门传统运作模式,通过业务创新,打造新型机制并有效融入主营业务。

    加入ThoughtWorks前,拥有可持续领域七年工作经验,曾服务于英特尔(中国)CSR以及BSR,并拥有2年海外工作经验。跨越企业CSR和国际知名咨询机构经验使她兼具领域内广度和深度研究,长期致力于推动社会创新与跨界合作,拥有社区关系、利益相关方对话、NGO能力建设等实战经验。

    拥有英国伦敦亚非研究学院国际管理学学士,以及苏格兰斯特灵大学媒体研究硕士学位。

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    王胜强

    广东岭南职业技术学院公益慈善学院执行院长、广州市慧基金慈善基金会理事长

    多年来一直致力于职业教育+公益的探索和发展,发起成立华南地区首家全日制公益慈善学院,关注青年大学生社会公益,关注养老公益事业发展,支持特殊群体就业及公益人才培养。

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    Debra Ruh

    Rue Global Impact CEO

    Debra Ruh是一位全球残疾人包容战略家、市场影响者、国际公认的主旨演讲者、出版作家、品牌专家、成功的企业家和一位出色的母亲。Debra Ruh是热门节目《Human Potential at Work》的主持人,受众遍及86个国家和113个地区。

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    杨晔

    深圳市信息无障碍研究会秘书长

    2020福布斯中国30岁以下精英榜上榜者,拥有多年的信息无障碍问题解决思路及方案实操经验,累计服务产品50+互联网头部产品、手机厂商,为多款产品国际化落地、用户舆情处理、产品差异化和用户增长提供显著价值,主持或参与了近20项信息无障碍相关专利,曾指导手机QQ、手机淘宝等产品将信息无障碍融入更新维护的常态化流程。杨骅参与了多项互联网无障碍相关政策及标准拟订,深谙无障碍将成为互联网产品未来重点关注领域。

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    廖慧卿

    华南农业大学公共管理学院副教授;哈佛大学访问学者;中国残疾人联合会“残疾人事业发展研究会”理事

    廖慧卿,社会保障博士,哈佛大学法学院残障研究项目访问学者;华南农业大学公共管理学院副教授,研究生导师。兼任中国残疾人事业发展研究会理事、广东省残疾人事业研究会常务理事、中山大学政治与公共事务管理学院“广州社会保障研究中心”研究员等。学术专长为残障人士社会政策和社会工作,研究议题包括残障人士就业、长期照护(托养)、低保、助残社会组织发展与社会倡导等议题。过去五年主持国家社科、省部级课题多项,已在中国社会科学出版社出版残障人士工作权和社会政策方面的著作2部,在《社会学研究》、《中山大学学报》、《公共行政评论》等CSSCI期刊发表关于残障人士就业、社会救助等议题的学术论文数十篇。

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    张竞义

    Linkedin领英中国人力资源负责人张竞义

    张竞义女士于2017年加入领英,任职领英中国人力资源负责人。她带领团队致力于领英中国的人力资源战略和落地,助力业务在中国的长足发展。张竞义女士拥有多年在高速发展和变化的大型企业中的人力管理经验。在加入领英前,她在通用电气不同业务单元担任人力资源管理工作。张竞义女士是构建多元包容,蓬勃向上职场环境的倡导者和践行者。

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    林绿

    大众汽车自动变速器(天津)有限公司 人力资源业务中心经理

    14年外企人力资源管理经验,国家一级人力资源管理师,国家人力资源法务咨询师和心理咨询师。2014年加入大众汽车集团,作为HR核心力量搭建大众汽车自动变速器天津工厂,现公司有近5000名员工。2017年至2019年外派至大众汽车德国总部集团就职高级决策层人才发展部门,组织和实施面向集团全球众品牌决策层的人员发展项目。

    2019年11月回国担任大众汽车自动变速器(天津)有限公司人力资源业务合作伙伴经理,作为防疫期间的主导角色实现公司在天津首批复产和全员平安复工。后疫情期间,除优化人员发展、与工会携手推行企业员工关怀措施、创造积极劳动关系,也着力推广企业践行诚信价值观、多元文化以及企业灵活用工、人力资源数字化实现。W2W(残障员工就业)项目作为重要的融合项目和企业社会责任感实践,获得了社会、员工和政府的认可。

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    毛湘玲

    湖南师范大学硕士生导师、湖南省社会心理学会常务理事

    湖南师范大学硕士生导师,长沙市蓝宇心理研究院常务副院长,湖南省社会心理学会常务理事,湖南省婚姻家庭专业委员会副会长,湖南省残疾人联合会特聘心理咨询专家顾问,湖南省妇女儿童联合会特聘心理咨询专家顾问,长沙市总工会特聘心理咨询专家顾问,主导中残联课题《残疾人就业心理双向服务模式的构建研究》获全国优秀奖、湖南省妇联《黄荆乡单亲留守儿童基本情况》调研,主导长沙市总工会企业EAP项目推广,国家电网湖南省分公司企业EAP项目,湖南安邦制药企业EAP项目等;主编心理读本《守护心灵 阳光生活》。

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    王新新

    渣打环球商业服务有限公司 公司事务部总监

  • 展区介绍

    为更好地促进人们对残疾问题的理解和动员人们支持维护残疾人的尊严、权利和幸福,同时制造残障融合机会,提升残障融合可能性,本次GBDN-China2020年会,特别增设了户外展会部分,深圳信息无障碍协会、音书科技、奥看科技等高科技新型辅具厂商及51社保、孔氏珐琅等残障融合就业榜样企业在现场,以展位形式进行分享,从新型辅具到融合就业案例,打造残障融合就业沉浸式体验空间。本次展会,将以半开放形式举办,市民群众和与会嘉宾于展位开放时间段内可以自由参观体验。

     

    展会时间:2020年12月11日,2:00PM-6:00PM

    展会地点: 东方琥珀酒店户外空间(星巴克左侧广场空地)

  • 会员企业代表致辞

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    金玲

    中国网,国际合作编辑

    首先预祝GBDN—China年会圆满成功!在过去的两年里,我看到GBDN-China一直在努力推进职场融合就业,也看到越来越多新伙伴加入到这个大家庭,尤其是今年年初,新冠肺炎疫情肆虐期间,伙伴们群策群力发起了受疫情影响的盲人按摩服务线上升级计划,吸引到了26家机构和个人联合发起方,在线上为视障人士提供职业培训、就业指导,商讨和探索视障人士多元就业的可能性,融合就业之路或许还很漫长,但独行快众行远,希望GBDN—China不断发展壮大,不断探索和发掘残障人士未被发掘的价值,分享成功经验,惠及到更多有需要的人群!

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    Marina

    中德融创工场,培训与发展总监

    For GBDN 2020 Annual Meeting,we wish that this platform will create more cooperation opportunities,like we have with Flex and L'Oreal,that we can join forces and support people with disabilities,and support this important cause of social inclusion through employment. We wish the GBDN Annual Meeting a success.Thank you very much!

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    余清泉

    51社保,创始人兼CEO

    很荣幸今年加入了GBDN-China,成为融合就业资源中心的黄金会员。今后,我们希望和各位GBDN-China会员一起共同努力,促进更多的残障者就业,倡导正确的理念,促进社会的融合发展。最后,预祝本次大会圆满成功。

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    Schahram Khosrawi-Rad

    大众VWATJ,人力资源、组织与教育部总监

    During the COVID-19 period,we put a lot of efforts for these disabilitied employees to try to get them back in our plant as safe as possible. So let's move on together hand-in-hand. Wish all of you stay healthy.

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    汤建泉

    山东科大中天,董事长

    首先祝贺此次GBDN-China2020年会的顺利召开,并且作为中国盲人协会副主席、山东盲协主席,代表全国的盲人朋友预祝本次大会圆满成功。并借国际残疾人日到来之际,由衷地感谢国际、国内社会各界对残障群体的关心、爱护、支持和帮助。

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    张璐

    远大印务,副总裁

    In the future, hope we could keep partnering with GBDN-China to engage into being a better place for people with disabilities. Last but not least, Best wishes to the 2020 GBDN annual meeting, and all the best for the participants, hope all of you could get the most out of the event.

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    王新新

    渣打环球商业服务有限公司 公司事务部总监

    去年在上海,我很荣幸地和大家分享了我们和GBDN的第一个项目“成功之路”,这个项目是渣打在倡导多元化和包容性文化理念之下的一次全新尝试,我们希望通过这个项目能够帮到更多的残疾人朋友提升自我,找到更好的自己。2020是艰辛的一年,特别要感谢我们的合作伙伴GBDN和我们的团队,让“成功之路”在充满挑战的外部环境之下得以顺利地进行。我们也欣喜地看到有那么多的残疾人伙伴们喜欢我们的项目。这一切都给我们巨大的鼓励,我们坚信未来我们会把这个项目做得更好。最后预祝GBDN-China年会圆满成功,希望我们来年的合作更加成功,加油!

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    陈飞豹

    安邦制药,董事长

    今年爆发的新冠疫情对中国乃至世界构成了重大的威胁影响,新冠疫情影响了全世界,也影响了残障人士、弱势群体的生活,我们GBDN组织应该团结起来,面对这个世界难题,通过我们的途径和方式,帮助更多的残障人士保障他们的生活质量和就业机会,实现GBDN 的工作意义和目的。

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    Latonia Knox

    伟创力,全球多元融合负责人

    看到今年国际残疾人日夫人主题,我就想起了商业与残障网络分支以及对我们对包容性和多元化的承诺,这一承诺在当前的重要性超过了以往。培养真正的包容性不但能够帮助我们突破极限,还能为所有人构建一个更加美好的未来。我们样一直在采取多种有意义的行动来践行这个承诺。比如,我们在中国珠海的团队持续扩大了无障碍项目,举办吸引和聘用残障人才的招聘会等。我们期待在明年和日后推进更多残障人士计划。虽然无法和大家在本次全球商业与残障网络中国分支的年度大会上相聚,但我仍为能够与各位共同推进包容和公平的文化而倍感自豪。谢谢!

  • 融合就业故事

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    肖佳:看不见的美丽魔术师

    肖佳是一位盲人,但是她可以自己化妆,而且她还能教别人化。

    14岁的时候,她因为视网膜色素变性导致了失明。那个时候她们家着了一场非常大的火灾,大火烧伤了她的爸爸,她的视力也因此急剧地下降,她的妈妈更是在那个时候离开了她。突如其来的灾难对肖佳的打击巨大。

    但是爱美的心又让肖佳重新“站”了起来。

    肖佳说:“其实心变了以后,你的整个世界就会变得不一样。我总是在想,别人可以把自己打扮得漂漂亮亮的,难道我们盲人就得是素面朝天吗?”

    “其实化妆也有技巧,我们可以通过手指的触摸去感觉自己脸上的粉底是否均匀。记住你打腮红的位置。其实我现在也教很多跟我一样看不见的学生。其实我觉得最大的问题,不是化得好不好,而是你到底敢不敢化。”

    "化不好擦了重新来呗,最重要的就是你要学会怎么擦,这是比较关键的。其实只要记住哪些地方是容易晕出来的地方,你就习惯性地都擦一下就好了,这个妆就没有问题。这就是盲人化妆的技巧。只要有自信,就可以做好。"

    肖佳的老师翼春丽说:“其实对于很多残障的姐妹来说,其实她们工作的选择性很局限。(肖佳)其实也为她们开了一条道路,她们也可以有更多选择的机会,她们也可以把自己的人生变得更加精彩,而不仅局限于她们现在所做的工作。”

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    张龙:“静默”咖啡师

    “在开店之初,我苦苦思考:北京这么多咖啡馆,如何才能开一间有特色的咖啡馆?我想大家在忙碌和喧嚣中应该会想要寻找一份安宁平静,于是便有了这家小店。”

    “我希望客人来到这里,可以安静地阅读、默默地思考,而不必担心被其他声音打扰。我知道我要做的,就是用心制作每一杯咖啡,用微笑接待每一位顾客。六年的咖啡师经历,打磨了我的制作技艺,让顾客感受咖啡的醇香,是我一直以来的追求。”

    沟通的鸿沟,曾经羁绊住了张龙的脚步,但是当他有了梦想,它就变得微不足道。

    “只要你愿意付出一些耐心,表情、肢体、文字,都可以成为我们沟通的桥梁。关于未来,我希望能帮助更多的听障朋友开创自己的事业,一份自己喜欢的事业。”

    张龙把用他的坚持诠释了不论你是谁,只要脚踏实地朝着目标努力,遇上波折不气馁,梦想终会照进现实。

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    季怡然:生命之美,怡然自得

    热爱工作,参加志愿活动,喜欢运动,音乐爱好者,拥有一颗时尚的心……这些只是然然多彩生活的冰山一角,但如果我不说,我想,你很难把这些描述与一位唐氏综合症患者联系在一起。

    20年前,在中国南方的一个普通小镇上,季怡然—一个可爱的小女孩儿来到了这个世界。和所有小女孩一样,然然从很小的时候,就很爱“臭美”,喜欢穿着漂亮的裙子,对着镜子照个没完;她还有一个形影不离的好闺蜜——音乐!她穿着裙子,在家里唱歌跳舞,这个来自音乐森林的快乐小精灵,给这个温馨的小家中增添了无限欢笑。

    然然有一个大衣柜,这可是她的宝贝,随着她一天天长大,里面渐渐装满了各式各样她爱穿的衣服和裙子。

    2018年,然然从高中毕业,自从加入到中德融创工场后,她翻开了人生的新篇章。在一条汽车生产线上,然然用自己的双手,为社会创造价值;她非常热爱这份工作,也很快和同事们打成一片。

    在她刚来公司的第一天就发生了一个小插曲,然然打扮得漂漂亮亮,穿着裙子来到车间,当她得知为了安全考虑,在工作场所要穿工作服,需要换上裤子时,然然顿时傻眼了!!不过,在全神贯注投入工作后,然然暂时把这事儿忘在了脑后。

    然然妈妈悄悄告诉我们:“然然一下班回家,她做的第一件事就是脱下工作服,穿上裙子,迫不及待的唱歌跳舞!”

    当然了,音乐作为然然的闺蜜,也随然然一起来到了融合工场。每天在休息时间,然然都会戴上耳机,听她最喜欢的TFBOYS。“跟着我左手右手一个慢动作,右手左手慢动作重播,这首歌,给你快乐,你有没有爱上我……”早操,也成为了一天中然然最期待的一个环节,然然可不会放过这个可以在工作时间随音乐舞动的好机会!

    2019年3月,然然参加了由西班牙时装品牌Zurita与中德融创工场合作的“我们天生就是成功者”时装秀,借此我们希望向世界传达这样一种“美”的理念,美丽是无关年龄性别,无关能力高低的。美丽——每个人都值得拥有。

    对于从未停下脚步去追求美丽的然然来说,这是一个再好不过的机会来展示她对时尚和美丽的渴望;穿上漂亮衣服,C位出道。

    拍摄的那一天,从空气中都能感受到然然内心的激动和喜悦,经过发型师、化妆师,时装设计师的精心打扮,对然然和其他模特来说,这一天绝对是意义非凡!

    要是你看到了那天的然然,你对快乐可能会有崭新的理解;看着她注视着镜子里美丽的自己,那种打心底里洋溢出的自信和满足,你会为之动容,原来快乐可以如此简单。

    “如果你有梦想,尽你所能,去追逐,去实现……” 在然然心中,一颗梦想的种子已悄然埋下,如果我们足够幸运,也许有一天我们会有机会看到她成为音乐舞台上闪闪发光的巨星,或者成为一个时尚品牌的代言人。未来可期,一切拭目以待。

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    刘佳

    我是刘佳,是一名双耳人工耳蜗用户,就职于大众汽车自动变速器(天津)有限公司。

    在我一岁多的时候,一次高烧令我失去了听力,我的童年充满了听力和语言康复。在不懈的努力,我顺利考上了大学。然而,在三年后,一场意外的车祸又无情地夺走了我仅有的残余听力。在进行了双耳植入人工耳蜗手术后,克服重重困难,我现在又恢复了正常交流。

    在去年,我加入了大众天津。在公司,我和同事相处融洽,也不断地努力学习新鲜事物。公司针对我们残障员工,提供了很多就业和成长方面的特色活动,帮组我们更好地融入工作,提高工作动力。

    在疫情期间,我们严格遵守公司的防疫要求工作,为公司的复工、复产贡献出自己的力量。在大众能获得和普通员工一样的待遇,制度是公平的,但更重要的是,我觉得很舒服。

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    Angela:Free to be yourself

    我是Angela。24岁的时候,因为我的视力下降,我被迫辞职。但是现在,同样因为视力障碍,我找到了新的工作。我在珠海伟创力企业社会责任环境部工作。我是总监助理,负责无障碍项目。伟创力给我们提供了无障碍设施,因此这里有各种类型的残障者。我是如此幸运,可以像其他人一样平等的工作。

    在中国,很多视障者仅仅只能从事按摩的工作,失去视力就如同新冠病毒一样,使很多视障者被迫隔离。我想让所有人知道自由做自己,无论我们是否看得见。在中国,是时候推进融合就业了。未来,我想做一个项目,以帮助视障者找到自己想要的工作,并过上自己渴望的生活。

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    林鹏

    我叫林鹏,今年29岁,是一位盲人,是因为眼底视神经的病变。如果前面有人,我只能看到一个影子,我的视力只有0.01。

    我15岁生病成为盲人,16开始学按摩。大家可能都觉得盲人看不见,去学个手艺,以后好养活自己。其实一开始,我也不是很愿意来干这个,确实觉得不太好意思也不太想干。我刚毕业两年吧,开了一个6、70平的小店,生意就是不温不火吧。每天从早上10点一直按到晚上12点,基本上一天到晚就在这个小房间里围着这张床。我当时想这样的生活并不是我想要的,也没有实现我想实现的价值。那段时间,我真的很彷徨,我不知道这样的日子什么时候是个头,我这辈子就这样了吗?没有希望,没有意思。

    幸运的是,在我最低潮的那段时间,我觉得我人生的贵人出现了—The Reader FM。通过收听他们的节目,我增长了自己的见识。我把自己的小店关了,去学了些技术,提升自己。后来机缘巧合之下来了北京,进入了北京最大的盲人按摩连锁店成为其中的一名专家和培训师,慢慢找到了自己的方向。

    我天天都是在按摩店给顾客按摩,调理身体,但也有很多问题当时我搞不定,我那时候不爱说话,也不会和顾客聊天,回头找我按摩的顾客也特别少,因此赚得也不多。通过收听朗读者电台,我学到了不少沟通的技巧,也慢慢提升了自己。在那之后,我的收入也不断提高,日子也变得越来越好。

    因为我自己是个盲人,所以我也希望我能留在盲人群体当中去帮助更多的盲人朋友,把我的知识传播出去,一起创造更好的生活。

    世界怎样改变你,你就去怎样改变世界。我们也有自己的权利,我们也有融入社会、享受好生活的权利。感谢这么多年帮助过我的朋友,感谢这个社会对我们盲人的帮助。

    最后,我是林鹏,一个爱做梦的盲人按摩师,爱学习、肯做事、有梦想。也希望有更多的盲人朋友,我们一起有梦想,一起去努力。

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    吴含:我的脑瘫,真的不是你所想的那样!

    最近这一个月,高考、入学的热门话题,让一个高考考了623分的脑瘫男孩——姚俊鹏上了热搜,人民日报也报道了他的故事。

    很多人对于脑瘫考生考高分,感到不可思议。或许在很多人眼里,脑瘫等同于傻子、白痴…....但作为脑瘫患者的我,要替中国超600万的脑瘫患者,站出来说一说。

    生而不幸

    1992年,我出生在一个普通家庭,爸妈只是煤厂的小职工,两个人一个月的工资加起来只有80几块。一岁半时,别人家的孩子都可以正常走路,而我却怎么也站不起来,爸妈急了,送我去医院检查,才得知我患有先天性脑瘫,或许一辈子都无法正常直立行走。

    爸爸妈妈很爱我,很爱很爱。那天从医院回来,爸妈就决定停薪留职,花了整整一年的时间带我四处寻医问药,在这过程中,父母也渐渐开始理解:脑瘫无法根治。但是爸妈并没有就此放弃我,坚持陪我进行康复训练。训练了两年多,我的双腿渐渐有了力量,再后来,我竟然也可以慢慢走路,甚至开始奔跑了。

    百炼成钢

    1999年9月,到读小学的年龄。按照计划内招生的原则我可以报名,但没想到学校的老师拒收,爸妈当场就急了,转身就去了校长办公室。我远远站在走廊转角,看见爸妈围着校长,校长的态度很坚决,他们声音很大,爸紧捏着拳头,差点就要作势跪下,后来在爸妈的坚持下,校长答应先看看我。

    “这孩子,我们不能收,你们试试特教学校吧”

    校长只过来看了我一眼,便让爸妈把我送到聋哑学校那边。

    之后,我爸去求了校长三十多次,每一次都被拒之门外。最后不得已,求助了教育部门。但同时,教育部门要求我做出保证,不能伤害其他同学,但凡一次就会被开除。

    就这样,历经险阻,我终于成功入学了。但虽然上了学,学校却没人跟我说话,没人和我玩。刚开始我以为只要我主动的去找同学玩,他们就会理我,我错了。同学们都害怕我,没人理解我,更没人跟我做朋友。

    所以我的世界只剩下读书,唯一陪我的只有那些厚厚的书本。

    2001年的7月5日,妹妹出生了,那天我感到自己终于有伴了。我哭了,哭到看家门口的树都是模糊的,似乎要把之前无法言语的委屈,全部释放出来。

    妹妹的到来改变了我整个世界,像是给我的内心照进一束光,让我温暖,也像沼泽里的一根藤蔓,我在沼泽里第一次开始挣扎着想要爬出来。

    从那以后,我努力学习各种知识,锻炼自理能力,生存能力。其实我想得很简单,我不愿成为妹妹的累赘,不愿成为她人生的绊脚石,不愿她成为别人嘲笑的对象。我想要变成一个能处处照顾她的姐姐,能让她引以为傲的姐姐。

    就这样,我学会了日常家务,打理家里日常琐事。直到2012年,我毕业了,我瞒着爸妈去外面找工作。老板看见我这个样子都赶我出去,以为我是故意碰瓷的。我不服气,跑遍整个县城挨家挨户的问,到头来没一家老板愿意要我,我只能在家帮着做家务。

    说这么多,主要是想告诉大家,我们没有你们想象的那么可怕、那么傻。“脑瘫”听起来很可怕,但它并不像大部分人想象中的那样。脑瘫,专业解释是,因为脑部受损,而造成身体某种程度的瘫痪。实际上不过是窒息时间太长,脑细胞大量死亡,造成身体的某些机能无法正常工作。

    简单来讲,脑瘫并不是智力低下。

    遇见同路

       2018年6月中旬,一通从51社保同路残疾人就业培训基地打来的电话,彻底改变了我的命运。

       “你好,是吴含不?…….要是你方便嘞话,可以来同路做个就业登记…….”

    对方详细的介绍了51社保同路,并让我去做就业登记,只要评估合格,符合上班条件,就可以优先为我安排工作。一开始我和家人以为这或许是诈骗电话,但还是抱着试一试的态度去做了登记。

    去做登记时,基地工作人员一对一跟我沟通交流,对我进行深入的职业测评,还针对我的情况制定了培训计划。我发现,这里和我原来想象中的并不一样。在这里,我头一次感到自己是有价值的、受人尊重的。同路营造的残健平等的氛围,让我一下子爱上了这里。我开始渐渐了解同路,了解的越多,就越想留在这里。

    登记一周后,我又接到了一通电话:“吴含,下周一你可以来基地参加培训,正式上班!”听到这个消息,我全身的细胞像是打了兴奋剂,当晚我激动的难以入眠。

    2018年7月5日,这一天特别难忘——我拿到了人生第一笔工资。我看着工资卡上的数字,成就感和幸福感油然而生。7月正好是我妹妹生日,一家人都开开心心的,我提议去外面吃晚饭,当然是我买的单!人生中的第一次买单。

    来到同路,人生中给我带来惊喜的“第一次”,越来越多。2019年12月,我和同路小伙伴一起参加了人生中第一次马拉松。站在全程的终点,我不敢相信,也无法相信,曾经被医生认定“无法站立”的那个孩子,竟跑完了5公里全程。

    现在,我在同路做服务单检核的工作,同时学习新媒体运营的知识,每天的工作和学习相当充实。上周,我还在周例会上,给三十多名同事分享了垃圾分类相关的知识。

    终于,我也可以勇敢的说:你看,你能做的事情,我也可以!

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    马练:一个“神秘来电”,带给我前所未有的快乐

    每周总有那么6、7天,你是不想上班的。

    But,这个世界上也总有一些人,非常非常想上班,甚至把加班的996看作是福报。这个人,就是——我!

    我叫马练,是同路石柱县残疾人就业培训基地的一枚上班族,要不是当年那一通“神秘来电”,估计我也不会像现在这样,享受上班的快乐!

       我为什么这么渴望上班?这件事的由头,还得从我小时候讲起。

    我出生于1985年,我爸爸妈妈都是学校的职工,我的到来,给家里增添了许多的欢乐,但快乐并没有持续多久。

    在一天傍晚,我家的噩梦到来了。我爸妈把我放在婴儿车里,推到操场去玩。操场上人来人往,不知是谁一不小心撞到了我的婴儿车,我当时就从车里重重地滚落在橡胶跑道上。我止不住地哭嚎,爸妈慌忙把我送进当时的镇医院,医生却说:孩子没事,哭是因为被吓到了,回家慢慢就好了。因为当时镇上的医疗设备有限,我的病情就这样被耽搁了。

    破碎的童年

    直到我1岁多,父母才发现我的手不能动了,脚也没力气,这才意识到我的问题。从此父母带着我跑遍了重庆的各大医院,然而医生也没办法查出我的病情。后来,父母带我到北京看病,一位教授说我伤了脑神经,暂时还没有办法医治,只有吃药来控制我的病情,还要经常参加锻炼,如果不这样的话我有可能就瘫痪。

    由于父母工作忙,便把我留在乡下的外婆家照看。那段日子是我人生当中最重要的日子,我学会了走路、学会了坚强、学会了自立。

    爸妈上班,外婆忙于农活,让我很早就明白,不可能每时每刻都有人在我身边照顾我。我要慢慢的独立,让自己变强大,来减轻他们的负担。一开始我是爬着前行,后来我才慢慢开始扶着墙一步一步走,中间的酸楚只有自己知道。

    到上学的年纪,我也学会了走路,只是走得还不算稳。我的小学离家有一段路程,要过一条河,走一段田坎——一段很窄很窄的路,另一边还是悬崖的泥路。有一次,我上学的时候还不小心掉进了河,我当时以为我就那样完了,那种窒息的感觉是一般人体会不到的。幸好过路人及时救了我,把我送回家。我很委屈,觉得自己很没有用。

    “人没有事情做,就容易想很多”

    高中的时候,我很想跟大家打成一片,想和大家一起上体育课。然而每次去操场,同学们看见我就会议论。我很讨厌同学用异样的眼光一直看我,那个时候我的承受力差,动不动就哭,心里很委屈。

    高中毕业后,我就选择在家,一直浑浑噩噩。人没有事情做,就容易想很多。那时候我喜欢黑夜,因为夜里通常很安静,没有人说我,也没有人看见我。我经常在半夜一个人发呆,就想:为什么我会变成这个样子,为什么就是我,我也好想和别人一样,活蹦乱跳的。

    幸好,我的生活中还有爱。在24岁那年,我遇到了我的白马王子。我们认识不久就结婚了,他对我非常关心,一点也不嫌弃。后来我们有了一个可爱的儿子,我希望我的孩子不要因为我被人嘲笑,所以他上学后,我都不敢出现在他同学的视线里,怕他在同学面前抬不起头,怕他会因有一个残疾妈妈而受到排挤。但我儿子很懂事,每次都大大方方向同学介绍我,也给身边的好朋友耐心解释。

    但是,生活的压力在所难免,我经常想,要是我一直这样闲下去,我的家怎么办,我的儿子怎么办?

    有了工作,我整个人都精神了

    2019年,我接到了一个改变我命运的电话,是51社保工作人员打来的,对方问我想出来上班吗?我说想呀,就是身体条件不允许呀。电话那头说,没有关系,我们就是针对特殊人才这块的,如果有兴趣可以来了解一下。我当时想,可能是骗子吧,就应付的回答一声好。

    过了几天电话又打来了,问我怎么没有去登记了解。我才想起有这回事。我跟家人说了之后,家人和我一个反应,也觉得我遭到了诈骗。我就心想,我什么都没有,他们有什么理由骗我呢?

    抱着试一试的心态,我就拿上证件去指定地点,结果才发现这个地址就是残联。因为是在国家单位里面有办公场所,所以我肯定同路不是骗人的,心里踏实了许多,当时别提多激动。

    所有的登记办完之后,我就被通知回家等消息。我左盼右盼,终于又再次等到同路工作人员的电话,叫我去参加就业的岗前培训。

    从开始培训,到正式工作,我觉得人生一下子充实了很多。我在同路石柱县残疾人就业基地,负责检核服务单的工作,作为经验丰富的“老司机“,我现在还在带教新的同事,每天过的都很充实,也很有收获感。

       现在,我没时间想那些乱七八糟的事情,每天只想:工作!工作!工作!如今在同路有了稳定的收入,我也不担心家庭和孩子的未来了。老公说,自从我在同路残疾人就业基地工作之后,整个人变得精神多了。

    可能在别人看来,工作就是为了赚钱而已,但是它对我来说意义不一般。在同路基地,每天跟和我一样的残障人士一起工作,就觉得:我是真正属于这里的。这种归属感弥足珍贵。感谢曾经帮助过我的人,感谢51社保同路,让我有勇气大步向前!

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    同路残障志愿者走进敬老院,共度佳节,传递爱心

    以“忠”文化命名的城市——忠县,自古以来就是忠义的代名词。而跟忠义形影不离则是孝,古话说,忠孝难两全,但对忠县人来说,忠孝从来就没有分开过。同路忠县基地建立以来,基地的残障者一直受到政府、企业与社会的支持与帮助,这次“重阳公益行”活动,不仅是为了弘扬忠县的“忠孝”文化,也是一次感恩行动,同路基地的小伙伴用自己力所能及的方式,将爱心传递下去。

    演出前,兴峰乡李书记和忠县残联余富华理事长分别发表致辞。在致辞中,兴峰乡李书记对本次活动给予了充分的肯定与支持,并表示热烈欢迎。残联余理事长也在致辞中,对同路忠县残疾人关爱中心对残疾人做出的贡献,给予了高度的评价。

    演出过程中,听障绣娘志愿者们带去的舞蹈《无价之姐》、歌曲《军港之夜》、诗歌朗诵《最美夕阳红》等节目,受到了现场老年人的一致好评。

    残障志愿者张凤书的一首励志歌曲《水手》,引发全场观众的互动,最后一曲《我和我的祖国》更是激发了老年朋友们的爱国热情,自发的跟着台上的表演志愿者,集体大声合唱,将现场气氛推向最高潮。

    这次活动,关爱中心的残障小伙伴还为老年朋友们准备了亲手制作的手工艺礼品。

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    远大印务:“爱他、也爱他的家人”

    2020年公司积极推进“爱他、也爱他的家人”系列活动,深入员工家庭,深层次的了解员工家庭情况,给予员工帮助,建设触碰心灵的文化。公司坚持把为残障人士提供工作岗位、解决残障人士就业问题作为企业的目标及责任。以员工安定为基础,以家庭和睦为依托,以企业发展为推手,促进和谐社会建设,谱写人民美好生活新篇章。

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    远大印务:2019年“秉持善行、追寻阳光”助残日活动

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    索尼:残健融合就业工作机制

    作为索尼在华首家直接雇佣障碍人士的公司,索尼数字产品(无锡)有限公司在2018年携手4家集团公司,在特殊教育学校进行联合校园招聘,次年又带领8家集团公司联合校园招聘,积极推进障碍大学生就业。目前索尼数字产品(无锡)有限公司就录用了14名障碍大学生,分别安排在技术、平面设计、行政等岗位,公司在招聘流程、入职培训、职场融入等方面为障碍大学生量身定制,逐步形成残健融合就业工作机制。

    2019年10月30日,由中国残疾人联合会副主席、副理事长程凯带队的一行莅临公司调研访问,公司在促进残健融合就业及高质量就业上取得的初步成绩,获得了领导的高度肯定。

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    另外,公司还积极展开区域合作,联合残联等政府机构及特殊教育学院,组织周边企业共同促进雇用障碍人士,携手搭建起更宽广的就业桥梁,提高各界扶残、助残意识,推动障碍人士高质量就业。

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    2020年秋末,来自全国各地残联教就部和就业中心的负责人齐聚太湖之滨-无锡,召开全国障碍人士就业工作现场会,共商“十四五”障碍人士就业服务保障工作。11月19日下午,120余名参会代表一行走进索尼数字产品(无锡)有限公司。总经理内木洋一热烈欢迎各位到访,他表示继去年10月中残联程凯副理事长莅临调研指导后,很荣幸能够再次迎来全国代表团的参观与指导,这是对索尼工作的肯定和最高的评价。

    今后我们会继续关心关注特殊群体,为障碍人士敞开职业梦想的大门,利用自身的优势和资源,营造和谐宽容健全的职场环境,推进多元化的人才招聘和培养机制,帮助更多的障碍人士圆“就业梦”。并将继续引领索尼集团公司协助特殊教育学校开展障碍人士的就业辅导课程,提升障碍人士的就业竞争力。

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    陶氏化学:Churge Shen

    Every story has a beautiful starting, and same for my story. My story started from an email from DEN, 1 year ago, I received an email with the title “ Life in the Dark”, that was a joint event organized by GC DEN team and local NGO, beYoureyes, held in SDC. I am a marathon runner and I am so surprised by people who can not see are still able to run and even complete marathon. That was my first time to get in touch with visually impaired people in person and it is also my first time to know the group of visually impaired runners. I made my decision to join the guide runner group on that day.

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    It is not easy to be a guide runner, every guide runner must attend 5-6 training and practice sessions, pass both written and road testing and finally to be a certificated guide. On the 1st day of guide runner training, you will have the opportunity to wear eye patch and feel how to walk and run in the dark. I still remember my felling when I wear the eye patch and surrounded by darkness, I was too fear to walk even several steps, although my guide told me it is safe. I felt I was around by wall and I had to stretch my leg and hand to make sure there is no barriers around me. After 10mins, I am able to try to run. I felt all the obstacle, trees, wall, people, bicycle rush to my body and would hit me. I felt I would fall into the black hole on my next step. I start to understand the trust, yes, guide runner is the eyes for visually impaired runner and they trust us in heart.

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    Through the practice course, I start to know and listen the story from various visually impaired runner . I never hear they blame for the life and unfair, they are athlete, drama actor, guitar player and singer in daily life. I start to understand the meaning of Inclusion, for example, when sending pictures in Wechat group with visually impaired member, I will always remember to explain what the picture is talking about.

    Although a lot of people need to take public transportation 2 hours to attend weekend running exercise, they cherish the 1 hour opportunity to run in the dark with guide runner. I know 1 runner is suffering eye problem since elementary school, and starting to lose his eye sight 10% every year, he told me he will lose all his sight finally, but, he never give up, on the contrast, he passed university entry exam, he is now trying his best to improve inclusion and explore the accessibility solution for visually impaired student in the university, he said his hope is, one day, there is no disabled people anymore, every one is a special individual. After 2 months, I passed the written testing and road testing, and officially certified as guide runner and own my white singlet.

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    “ Walk for Kids” is a charity program Dow Shanghai employees join every year, the program is raising the fund to help kids in China. Last year, we invited 2 visually impaired runners to join our team, and I am the guide runner for Tianyou. Tianyou has a twin brother, and both of them are total blind since birth. He is only 19 years old. We trained for 50KM challenge, during the 50KM walking day, I push him to achieve the goal. We kept running and running, I never hear he said give up, when I see Tianyou’s mom and brother waiting for him at the 4th Checkpoint, 40KM, and gave hug to him, I can view the love and tears from his mom’s eyes. Sometime, I was hesitating why we invite them to join this tough challenge? He is only a 19 years old kid, when I was 19, the maximum distance I can run is 1KM, why I push he complete 50KM? After Tianyou completed 50KM challenge within 8 hours, his mother told me she appreciate I keep pushing her son to insist and that is the attitude he need in his life.

    Yes, I can feel his satisfaction and happiness from heart when the goal achieved, there is no limitation for anyone, why blind people can not challenge themselves to complete it as others do? They do not need compassion, but respect, Yes, they are same as us, every one is different and unique individual, what I can do is help them to believe themselves and walk out of the small space.

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    Chenhui is a talent athlete, he has completed more than 5 Marathon, 5 Half-Marathon and other Vertical Marathon since 2015. Chenhui is also member of Shanghai football team to attend National game for the disabled in 2019. He met his girl through running, and his guide runner finally become his wife. I started to train with Chenhui together early this year, we made the training plan together, every weekend we will run together at Century part 20 to 25KM. On Nov.1st, I complete my first marathon as guide runner with Chenhui and Chenhui also achieved his personal best marathon record. We are now training together for our next race and our next records, I believe there is no barriers in sports, everyone is able to enjoy the happiness from sports, this is the reason why I want to become a guide runner, I am willing to help visually impaired runner to achieve their goal and get proud of themselves. And this confidence will light their path in life.