• Why Inclusion Matters?

    每个人都有被“排斥”的经历

    每个人身上都有标签——外地人,女人,非名校毕业生。​

    我们都希望其他人能够不局限于用这些标签来定义我们,而是认识我们作为“人”的价值。

    看不见的身心损伤/障碍

    ​亚健康、抑郁症等身心损伤正在影响越来越多的人。

    那些看不见的障碍,需要我们以包容的态度来应对,以无障碍的方法来解决。

    我们都会慢慢变老

    到2050年,全球将有20亿人口超过60岁,其中43%有某种程度的残障。

    我们的社会需要应对一个不断老龄化、可能遇到越来越多障碍的消费者和劳动力群体。

  • 我们提供专业的残障融合及多元化咨询、能力建设、培训,

    通过启发式的服务和内容,

    帮助企业、机构、残障者找到最符合自身核心业务特点的残障融合解决方案,

    系统性地促进长期、真实、有效的多元融合。

    让融合,更容易。

  • 联系我们

     

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